Desde hace muchos años la formación ha sido una de mis mayores pasiones. En 1995 fundé mi primer empresa de Consultoría y Capacitación: «Estrategia Sociedad Anónima», todo un emprendimiento arriesgado dado que en esa época era poco habitual capacitar a los empleados de las compañías. Especialmente entre las Pymes primero había que venderles a los empresarios la necesidad de formar a sus colaboradores.

Por suerte pasaron los años y ya eso ha quedado atrás, hoy el problema que tenemos es elegir entre una enorme cantidad de cursos y seminarios de todo tipo de temas tanto en formatos presenciales como «a distancia».

Después de casi 25 años de dictar clases en Universidades, desarrollar programas de capacitación y dictar numerosos seminarios en temas de gestión empresaria y desarrollo personal he decidido «volver a la fuente», es decir usar la fórmula que nos diera éxito en los noventa, sentarnos con el empresario y descubrir los verdaderos problemas y desarrollar formaciones y entrenamientos «in company» y «personalizados», volver al trabajo artesanal enfocado especialmente en la faceta humana de la empresa, con acento en el Talento Humano y su optimización.

Cursos Presenciales

Son cursos preestablecidos que se dan a mandos medios o colaboradores y se hacen en la empresa.

Temáticas:

• Conducción de Equipos de Trabajo.
• Desarrollo Personal

Cursos On Line

Son cursos que se desarrollan desde una plataforma de enseñanza virtual.

Cursos vigentes:

• Trabajo en Equipo

• Trabajo Consciente

• Empoderamiento para líderes

Cursos In Company

Son actividades de formación y entrenamiento que se realizan en forma personalizada dentro de la  organización. Primero se relevan  los problemas que se desean resolver, luego se hace un diseño a medida y luego se implementa.