Emprendedorismo Consciente: Toma de decisiones consciente!

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Durante muchos años el Management Tradicional ha dotado a empresarios y ejecutivos de herramientas para la «Toma de Decisiones» . Técnicas para elaborar opciones y decidir la mejor de ella en función de distintas ponderaciones de valor y riesgo.

Todos esos métodos tienen un común denominador, se relacionan con el viejo paradigma de los mercados y las realidades. Se basan en que hay una única realidad para todos que es preciso analizar y decidir en función del mayor conocimiento o información que se tenga sobre el.

Cuando hablo  de la Toma de Decisiones Consciente me estoy refiriendo a la experiencia de un emprendedor despierto que toma decisiones desde la Consciencia, conectado a su Ser Superior, a aquello que lo une a su propia Divinidad (sea la que fuere y sea como fuere que la denomine: Dios, Universo, Energía Divina etc.). Decidir desde la Consciencia es decidir «anclado» en el momento presente, mas allá de juicios y prejuicios, de datos estadísticos, de opiniones parciales, de miedos e incertidumbres colectivas compartidas.

No se trata de decidir según algunos preceptos éticos, morales o religiosos, entre opciones relacionadas al «bien» o el «mal». Se trata justamente de trascender la dualidad y penetrar en una zona donde lo que existe es solo aquello que ES, aquello que perdura.  No desde la mente racional que quiere entender todo desde sus propias limitaciones, es precisamente, suspender el juicio critico y racional de la mente para conectar con nuestra verdadera esencia divina, conectar con la parte nuestra que nos vincula a nuestro origen.

En este sentido es tan hermosa como interesante la afirmación del maestro Eckart Tolle cuando se refiere a el SER diciendo:

«El Ser es la única Vida, eterna, siempre presente, más allá de las miles de formas de la vida que están sujetas al nacimiento y a la muerte. Sin embargo, el Ser no sólo está más allá, sino también profundamente dentro de cada forma como su esencia más íntimamente invisible e indestructible. Esto significa que es accesible a usted ahora como su propio ser más profundo, su  verdadera naturaleza. Pero no busque captarlo con la mente. No trate de entenderlo. Usted puede conocerlo sólo cuando la mente está inmóvil. Cuando usted está presente, cuando su atención está completa e intensamente en el Ahora, se puede sentir el Ser, pero nunca puede ser entendido mentalmente. Recuperar la conciencia del Ser y permanecer en ese estado de «sentimiento-realización» es la iluminación».

Desde esta perspectiva es indudable que el abanico de opciones posibles al momento de decidir se hace basto, infinito, no un puñado de opciones limitantes.

Estas despierto en tu toma de decisiones diaria?

Muchas gente al escuchar en mis conferencias o cursos hablar de expresiones como “vivir el presente” , estar en el “aquí y ahora” piensa que es una forma de evitar el futuro como si fuera una actitud irresponsable, nada mas alejado. Justamente sucede lo contrario, cada vez que evitamos estar centrados  “en el AHORA” y nuestra mente esta “llena” de pensamientos sobre el pasado o el futuro, solo experimentamos el sufrimiento. Decidir a cada instante desde el “presente” nos ayuda a vivir desde la consciencia y no de las personalidades o roles diarios con los que nos identificamos diariamente.

Un emprendedor consciente trabaja diariamente para tomar sus decisiones desde el momento presente, porque sabe que solo cuenta con ese instante y que de acuerdo a como es gestionado será el futuro.

Es una practica diaria, es nuestra propia vida y nuestro trabajo el laboratorio donde nos ponemos a prueba. Así, transformamos cada instante en una oportunidad de estar conectados, de estar centrados desde la consciencia y por ello al tomar decisiones desde este estado de «presencia alerta», en donde el insumo es la intuición y el saber profundo patrimonio de cada SER, el resultado es el correcto, el mejor para mi bien supremo y el de los demás.

Es posible que al principio cueste un poco, pero con la practica diaria, experimentas cada vez mas y mas esta habilidad de ser observadores de nosotros mismos cuando pensamos. Incorporas cada día mas decisiones «desde tu SER» que decisiones desde tu razón.

Que disfruten!

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Emprendedorismo Consciente: Un centenar de fábricas textiles cierran indefinidamente en Bangladesh

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Otras consecuencias de la Economía Inconsciente  

En mis seminarios sobre Emprendedorismo Consciente suelo notar caras de sorpresa cuando afirmo que: «Por suerte de estas Crisis no se sale y no será conveniente salir» dado que hacerlo implicaría restituir el sistema que nos ha llevado a estos resultados.

Este tipo de noticias muestra la fragilidad de las estructuras edilicias en las que se trabaja en países del Tercer Mundo a fin de abaratar costos y sin tener en cuenta la seguridad e integridad física de los trabajadores.

Pero mas que la fragilidad de un edificio muestra la decadencia del sistema Capitalista depredador, que en nombre del puro “beneficio económico de los accionistas” oprime y degrada a otros seres.

El sistema lo hacemos todos, quienes oprimen y quienes consumen los productos de este tipo de fabricas que luego muestran sus productos en glamorosos mall de ciudades del mundo.

Una camisa de marcas reconocidas que es pagada cien dólares en una tienda lujosa suele ser hecha por un trabajador del tercer mundo que cobra por esa mano de obra menos 10 centavos de dólar por unidad.

Esta en cada uno de nosotros colaborar con el repudio desde el “consumo consciente”, es decir hacernos conscientes del origen de lo que compramos y las energías que se han operado para que dicho producto este en el mercado.

Para reflexionar verdad?

10:45 PM ET CNN

Un centenar de fábricas textiles cierran indefinidamente en Bangladesh

(CNN) – Unas 100 fábricas de los suburbios de Dacca, la capital de Bangladesh, fueron cerradas indefinidamente, informó este lunes un grupo de la industria del vestido.

La medida ocurre en medio de críticas contra la seguridad en el sector tras el colapso de un edificio en abril pasado.

Al menos 1.127 personas murieron al caer un edificio de nueve pisos el 24 de abril pasado, en el cual se producía ropa para varias marcas textiles, algunas trasnacionales.

Seminario sobre EXITO y ABUNDANCIA

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ATENCION FUERTEVENTURA

Seminario sobre EXITO y ABUNDANCIA:

“Como salir de la Crisis personal y financiera”

Aprender a atraer aquello que deseas!

©Lic. Sergio Quiroga Morla 2013

Es muy frecuente escuchar hablar de Crisis, de que no es posible hacer nada en estos tiempos, que hasta que no desaparezca no es posible tener éxito o abundancia, que hay que conformarse con “lo que hay” y demás ideas pesimistas. Por otro lado aparecen mecenas o gurues develando formulas mágicas para el éxito mediante operaciones financieras especulativas, sistemas de venta o trabajos on line.

También hay mucha gente hablando de “abundancia” de la “Ley de Atracción” animando a lograr los objetivos solo con la repetición de frases positivas o la imaginación de situaciones placenteras. Ciertamente, ambos enfoques son incompletos, revelan parte de la realidad colectiva e individual. En este seminario estudiaremos ambas perspectivas y aquellos aspectos que la completan para realmente encontrar herramientas validas a la hora de lograr el “éxito” y la “abundancia”.

OBJETIVOS

Tomar consciencia de las posibilidades reales que se cuenta para actuar sobre nuestra realidad y lograr aquello que se considera éxito y abundancia.

REPROGRAMAR el cerebro a fin de atraer eficazmente aquellas metas que se propone.

CONTENIDOS

1. Introducción Antiguos y nuevos paradigmas y mentiras sobre el Exito y la Abundancia. Mitos y realidades sobre “El Secreto” y la Ley de Atracción. La Crisis y sus consecuencias.

2. Proceso de Creación Consciente Exito y Abundancia desde la Consciencia y el cambio de la estructura energética del SER. El proceso de manifestación consciente e inconsciente de la realidad paso a paso.

3. Re-programación Mental Bloqueos que impiden atraer el logro de objetivos y metas. Borrado de Programas de fracaso. Instalación de programas de Exito y abundancia en la mente.

PARTICIPANTES Todas aquellas personas que deseen atraer a sus vidas éxito en el trabajo, finanzas, salud, relaciones afectivas o cualquier otro aspecto.

LUGAR Asociacion Aryta Juventud 51 Puerto del Rosario

FECHA y HORARIO Sábado 11 de Mayo de 2013 de 10.00 a 16.30 horas. AGENDA 9.30 horas. Acreditaciones 10.00 a 13.00: Parte 1 13.00 a 13.30: Almuerzo Consciente 13.30 a 16.30: Parte 2 y cierre (Optativo de 16.30 a 17.30: consultas y preguntas) COSTO / INVERSION Socios ARYTA: € 57 euros NO Socios ARYTA: € 67 euros Ex ALUMNOS Taller Trabajo Consciente: € 25 euros Incluye almuerzo

CUPO LIMITADO

Mínimo: 10 participantes Máximo: 30 participantes

Los interesados deben apuntarse antes del Jueves en Asociacion Aryta o por mail: [email protected] o llamando al móvil de Vodafone: +34 711741833

EXISTEN “EMPRESAS CONSCIENTES” SI EXISTEN LIDERES CONSCIENTES

EXISTEN “EMPRESAS CONSCIENTES” SI EXISTEN LIDERES CONSCIENTES.

He estado leyendo literatura sobre empresas y organizaciones conscientes. No existe mucho material sobre este tema. Se presentan a las empresas conscientes como empresas que deben cuidar de sus empleados y de su entorno social (proveedores, acreedores, sociedad, etc.) y no buscar el beneficio como un objetivo sino como un medio, pero en ningún caso se tiene en cuenta el nivel de conciencia del líder(es) de la empresa. Me surgen diferentes preguntas al leer este material ¿es una lucha para ver quién tiene la formula o el modelo perfecto para conseguir crear una “empresa consciente”?, ¿es otra teoría de management?, ¿es una estrategia de marketing de las grandes corporaciones para tener buena imagen y generar más beneficio?, ¿es parte de la nueva moda de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)?

Es imposible crear una empresa consciente con un(os) líder(es) inconsciente. Si las personas que dirigen las empresas son conscientes entonces podrán crear un sistema consciente. La conciencia es algo intrínseco al ser humano que no se compra ni se vende. La conciencia “es” o “no es”. Es algo interno, no algo externo. Va de adentro hacia afuera. No existe un formula o modelo que defina la conciencia en los seres humanos, por tanto tampoco puede existir una formula o modelo para las empresas, que son sistemas formados por seres humanos conectados y compartiendo un tiempo y un espacio.

Todos los seres humanos vivimos una realidad dependiendo del nivel de conciencia en el que nos encontremos, al igual que las empresas, como se ha relatado anteriormente en el post “La naturaleza multidimensional de las empresas”. Partiendo de que los seres humanos y las empresas (como sistema de seres humanos) son multidimensionales, vamos a describir la influencia que tiene el nivel de conciencia del líder(es) de la empresa en el proceso de evolución de las empresas hacia sistemas más conscientes tanto a nivel interno como externo. Si la conciencia existe dentro, entonces se expresa afuera. La conciencia nace del individuo y se expande hacia el sistema.

El líder de la empresa puede ser una sola persona o una persona elegida dentro de un Consejo de Administración o similar. Los líderes de las empresas deben ser conscientes que la empresa está conectada íntimamente a ellos en todos los niveles de su ser y existencia. En la mayoría de los casos han sido los creadores de estos proyectos, que surgieron de una idea basada en una necesidad u oportunidad social, por lo que son producto de su creatividad. El sistema que forma la empresa de personas, procesos y tecnología ha sido influenciado en todos sus niveles por el líder de la empresa. Su energía ha sido impregnada en todo lo que la empresa realiza tanto interna como externamente. Todos los cambios que se han producido en la empresa a lo largo de su historia han coincidido con cambios personales en el líder o su entorno más cercano. Las personas que trabajan en ese sistema están supeditadas a las ideas, sentimientos y acciones de su líder. Es posible que se hayan delegado responsabilidades en otros cargos intermedios de la empresa que actúen como responsable de un área o departamento, pero las decisiones últimas siempre pasan por el filtro del líder, que aplicara su nivel de conciencia en sus decisiones y acciones. Es algo natural que todos actuamos en relación al nivel de conciencia que tengamos. Podemos tomar decisiones y actuar basados en nuestras ideas, sentimientos o intuición, pero siempre dentro de un marco limitado por la dimensión de conciencia en la que nos encontremos. Todo se entiende basado en esta premisa.

De esta manera, cuando existen asuntos, problemas, miedos, limitaciones, etc. dentro de una empresa, estos son una proyección del nivel de conciencia del líder y su entorno más cercano. El alma de la empresa es una proyección del alma de su(s) líder(es).  Para que la empresa evolucione hacia otro nivel de conciencia, debe ser el líder el que tome la iniciativa y eleve su vibración a otro nivel de conciencia más elevado. De esta forma, sus decisiones y acciones estarán basadas en un nuevo paradigma, y se convertirá en un ejemplo para el resto de integrantes de la empresa, comenzando por su entorno más cercano y expandiéndose hasta todos los integrantes de la empresa. La nueva vibración de conciencia creara un sistema dentro de un nuevo paradigma, donde las reglas del juego serán diferentes. Este cambio vibracional de conciencia se dejara sentir incluso fuera de la empresa, principalmente en las empresas o individuos que interactúan con el sistema, que percibirán el cambio y seguramente encontraran inspiración a la hora de solucionar sus asuntos, limitaciones, miedos, etc.

Solamente si el líder eleva su nivel de conciencia podrá producirse un cambio real hacia una empresa más consciente a todos los niveles. El líder de la empresa debe activar su alma para permitir que el alma de la empresa se active. La empresa fue creada para cumplir un propósito en la tierra, aunque se haya perdido al encontrarse en niveles bajos de conciencia. Conforme la empresa vaya elevando la vibración y alineándose con el nivel de conciencia del líder(es) todas las decisiones y acciones de todos los integrantes de la misma serán más acordes con el nuevo paradigma. Este proceso puede durar varios años, aunque en la actualidad todo se ha acelerado, por lo que es posible que haya casos de líderes y empresas que consigan elevar su conciencia muy fácilmente. Este proceso puede conllevar grandes cambios estructurales y personales para todos los integrantes de la organización. Las personas que no estén dispuestas a aceptar este nuevo nivel de vibración y conciencia se verán obligadas a abandonar la empresa. Todo el proceso debe ser natural y ocurrir de forma sencilla. Cada cosa ira colocándose en su lugar cuando sea el momento y todo ocurrirá en el momento que deba ocurrir. De cualquier forma todo ocurrirá para el bien de todos los integrantes de la empresa y para el bien de todos los seres.

Bendiciones y gracias por “ser” y “estar”.

Sukhmani Singh Khalsa.

Emprendedorismo Consciente: «El camino del Guerrero»

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Muchas veces escucho a emprendedores quejarse de que no nos enseñan a emprender, a hacer negocios y les digo … eso no es nada si piensas que generalmente no nos educan para la vida, para SER, nos enseñan a HACER cosas y tener habilidades para vivir persiguiendo zanahorias que supuestamente nos llevaran a la felicidad.

No se nos educa para la abundancia, para la paz interior para vivir saludables. Se nos inculca de niños todo lo contrario, competir, no parar, vivir PENSANDO, vivir como locos haciendo cosas que nos daran supuestamente felicidad siempre en el futuro, cuando consigamos el titulo, cuando compremos la casa, cuando tengamos pareja etc..

Para quien resuena con el camino de la Consciencia (camino del guerrero), la vida deja de ser un altibajo de situaciones buenas o malas. Todo es una experiencia desafiante de la que aprender y disfrutar.

Por eso cuando estamos muy bien estamos con un moderado estado de alegría y cuando estamos muy mal no nos frustramos tanto, poco a poco aprendemos a sentir un estado de bienestar constante que no es afectado con los sucesos que la vida nos propone. Aunque se vea como desgano o falta de euforia,  es una característica de quien vive a pleno la vida desde la presencia alerta del presente el vivir cada instante con un mismo estado de animo de aprendiz, unos momentos mas satisfactorios otros menos pero manteniendo un estado general de plenitud que ninguna circunstancia puede demoler.

Que disfrutes

sergio quiroga morla

Charla sobre «Trabajo Consciente»

desempleo

GRACIAS POR CONSEGUIR UN TRABAJO EN PLENA CRISIS!!!

ATENCION Islas CANARIAS, Fuerteventura, Lanzarote, Puerto del Rosario, La Oliva etc.

Jueves 24 de Enero 2013 en Corralejo – Fuerteventura

Sábado 2 de Febrero de 2013 en Puerto del Rosario – Fuerteventura

dictare una charla gratuita en sobre TRABAJO CONSCIENTE para personas sin trabajo y para aquellos que están trabajando en empleos que no los satisfacen y buscan cambiar a algo mejor.
Hablare de la concepción del Trabajo Consciente, de los bloqueos que impiden acceder a un empleo y de un método paso a paso para Obtener una nueva oportunidad laboral.
Los espero, informes +34 711741833

Emprendedorismo Consciente: Tips para el despertar de la consciencia

circuloEmprendedorismo Consciente.

Se habla mucho del Despertar de la Consciencia y gran cantidad de personas al escuchar esto preguntan que pueden hacer para “despertar”. Es una preocupación constante de quienes realizan entrenamientos apuntados a despertar la consciencia en sus negocios. Lo cierto es que estamos viviendo tiempos donde la mayoría de los seres que habitan el planeta se encuentran dormidos en un profundo sueño.

Es sencillo de reconocer, si se nos pregunta qué almorzamos hace dos días, o qué día vimos un programa de TV o una película, o sencillamente que vimos en el camino de regreso a casa ayer, veremos que es muy difícil recordar.

El dialogo permanente de la mente no nos deja conectarnos con el momento presente, nos impide estar en “presencia alerta” en este ahora,  viene un pensamiento y luego otro y en su mayoría se refieren a situaciones pasadas o futuras. Esta conducta nos aleja del ahora y es precisamente el AHORA en el que sucede todo aquello que luego mencionamos con el nombre de pasado y futuro.

Estamos literalmente encerrados en una seudorealidad creada por nuestros pensamientos sentimientos y emociones e influenciados por el medio que nos bombardea con noticias negativas provocando dolor y sufrimiento.

Tips para comenzar a despertarnos

Muchas personas encuentran dificultad a la hora de realizar ejercicios de meditación, les cuesta concentrarse, dejar de pensar, observar los pensamientos como un testigo. Esto provoca mucha frustración por ello es conveniente comenzar de a poco haciéndose conscientes de:

  1. El cuerpo.

  2. Las palabras y pensamientos.

  3. Sentimientos y emociones.

Si durante el día comenzamos a hacernos conscientes de las posturas del cuerpo,  nos sorprenderemos de ver cuan incomodas son algunas y como estamos desconectados de nuestro cuerpo.

Luego de hacernos conscientes del cuerpo podemos comenzar a observar las palabras y pensamientos, nos daremos cuenta de que muchos de ellos son irrelevantes. Se refieren a situaciones pasadas en las que nada se puede hacer o futuras cuya ocurrencia es improbable.

Una vez que somos capaces (varias veces al día) de reconocer nuestras palabras y  pensamientos  podemos ser selectivos en qué decir o pensar, utilizando la mente cuando lo necesitemos y volviendo a la “presencia alerta”.

 Incorporado esta practica será muy sencillo reconocer los estados de animo, sentimientos y emociones, la ira, odio, alegría, amor.

Entonces llega un momento en que somos capaces de anticiparnos a las palabras, pensamientos y sentimientos. Nos hacemos hábiles para identificarlos sin juzgarlos pero nos hacemos responsables de su poder, de su impacto y consecuencias y los seleccionamos conscientemente.

Y ahora si estaremos preparados para entrar en nuestro interior y pasear por el universo.

Que disfruten!!!

sergio quiroga morla

www.quirogamorla.com

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Emprendedorismo Consciente: Empresarios despiertos y dormidos!

Empresarios despiertos!

Cuando se habla de empresas conscientes no hacemos referencia a una cuestion religiosa o etica, ni a organizaciones sin fines de lucro, ni a Programas de Responsabilidad Social Empresaria o ecológicos.

Estamos descubriendo el concepto de “empresa consciente” como “un espacio en el cual un grupo de personas con un proposito colectivo que los trasciende, cumplen sus mas profundas aspiraciones personales compremetiendo su saber y capacidades individuales fluyendo y cocreando el “campo cuantico de posibilidades”.

Es un concepto que va mucho mas alla de contar con un programa de beneficios para la comunidad, estamos hablando de empresas que cumplen al menos con las siguientes caractristicas:

  • Desde su constitucion su objetivo es el logro de beneficios para todos los involucrados, accionistas, empleados, clientes, sociedad, planeta.

  • Legalmente la compañía se hace responsable desde sus estatutos por todos los impactos negativos o no deseados, directos o indirectos, que pudiera causar en la comunidad en la que se desenvuelve.

  • Cuyos fundadores cocrean el destino del negocio resonando en el campo cuantico de infinitas posibilidades.

Para ello es preciso que los fundadores de estas compañias sean seres “despiertos” a esta nueva realidad que hoy de hace evidente.

Que es una “empresa conscientes”

Un empresa consciente es un ser vivo y es conducida por emprendedores y colaboradores despiertos, es decir  cuando se es consciente de:

  • Su caracteristica de ser de luz en un cuerpo fisico,

  • Su pertenencia al “campo cuantico”  que lo vincula a todas los demas seres de la existencia,

  • Su capacidad de manifestar en el mundo fisico sus pensamientos emociones y sentimientos.

  • Su capacidad de vivir en el “ahora” observando cada pensamiento emocion y sentimiento como un testigo alerta.

Desde esta perspectiva comienza a transformarse la empresa en consciente.

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Ego y comunicaciones que estresan en la empresa!

CASO: Empresa Madrid

Hace poco en Madrid una empresa me ha invitado a dar un entrenamiento a empresas, charlando con el dueño de la Pyme este me cuenta que esta contento porque la semana entrante lo vine a visitar un tio de Alemania y van a ir a jugar al golf .  Dado que se reunirían en la empresa el próximo martes para ir a la cancha, envía un mail el viernes solicitando  a todos que ordenen sus puestos de trabajo dado que recibirá una visita de otro país.

Cuando el lunes me reúno con los empleados para la actividad de capacitación varios se muestran ansiosos por preguntar que sabia del evento del Martes. Comienzo a observar el impacto que ha causado el mail del viernes, y observo diferentes reacciones y estados de animo por parte del grupo.

Algunos comentan haber estado muy estresados, deprimidos y ansiosos dado que suponen que la visita se refiere a una posible venta de la empresa a un grupo Aleman.

Otros comentaron haber estado menos nerviosos y que habían invertido su energía en buscar nuevas oportunidades de trabajo  y algunos pocos no le dieron relevancia la mail y decidieron disfrutar de su fin de semana.

Condiciones para el Stress

Según la Neurocientifica Sonia Lupin de la universidad de Montreal Canada, experta en stress, para que una situación genere stress debe contener una o varias de las siguientes características:

1. Novedad

2. Impredecibilidad

3. Sensación de descontrol

4. Amenaza

Ego, Miedo y comunicación

Que ha pasado con los empleados de esta empresa? la noticia de la visita ha generado estrés en la medida que es una «novedad» que los resultados de la misma son «impredecibles», es una situación que ninguno puede «controlar» y puede constituir una «amenaza».

Es decir que ese sencillo mail ha ocasionado situaciones estresantes  entre sus receptores.

Ahora bien, que es aquello que produe el miedo ? cuales son las consecuencias de ese miedo y que puede hacerse?

Entra en el blog:

http://yosoypuntocero.wordpress.com

y accede al audio de la entrevista para saber como termina el caso.

Que disfrutes.

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