Curso: Empleabilidad 4.0

“Empleabilidad 4.0”

Para conseguir, conservar tu empleo o el exito emprendedor

(Parte I y II)

(PRÓXIMO INICIO: Marzo 18, 2019)

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Duración: 1 mes.

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El Desarrollo Personal se ha transformado en una materia muy necesaria para quienes vivimos en las estresantes sociedades modernas, tanto para balancear energías como para liberarnos de tensiones y dar brillo a todas nuestras posibilidades.

Pero estos procesos de transformación interna son aún más relevantes en un mercado laboral donde las personas deben recurrir a todas sus capacidades para mantener sus posiciones si son satisfactorias o cambiar por otras mejores si no lo son.

Sobretodo, porque un mundo laboral tan convulsionado como el actual donde en los próximos años más del 40% de los trabajos serán reemplazados por procesos automáticos, robots e inteligencia artificial, requiere de personas preparadas para afrontarlos con posibilidades de éxito y para ello son necesarias competencias de las llamadas “transversales” que independientemente de la especialidad técnica tocan todos los sectores de la industria el comercio y los servicios.

Según estudios recientes el 65% de los trabajos nuevos que habrán en 2030 aún no han sido creados y no se conoce a ciencia cierta los conocimientos técnicos que requerirán pero lo que sí sabemos con certeza es que para encaminarnos a tal escenario de incertidumbre es preciso prepararse ya mismo optimizando nuestra capacidades y potencialidades internas que serán las que en definitiva nos diferenciarán a la hora de retener o conseguir nuevos trabajos, o lo que es lo mismo: “mejorar el nivel de empleabilidad” o lograr el éxito como emprendedores.

OBJETIVOS

El objetivo de este seminario es facilitar el aprendizaje de diversos conceptos y habilidades que pueden colaborar con el desarrollo integral de la persona y potenciar sus posibilidades de empleabilidad en un mercado laboral velozmente cambiante y amenazado por el desarrollo exponencial de la tecnología de automatización e Inteligencias Artificiales.

Al finalizar el seminario los participantes podrán:

  1. Conocer aspectos relacionados al mercado laboral presente, las estimaciones del futuro inmediato, a mediano plazo y sus consecuencias.
  2. Explorar y descubrir el funcionamiento de diversos aspectos de la persona a fin de fortalecer su personalidad y potenciar sus talentos innatos.
  3. Elevar la estima y valoración de sí mismos.
  4. Identificar y desarrollar una mentalidad acorde a las exigencias del mercado laboral actual y futuro propiciando el fortalecimiento de las actitudes y capacidades internas.

CONTENIDOS

Unidad 1: Empleabilidad y el futuro del trabajo

  1. ¿Qué es empleabilidad y para qué?.
  2. La forma del CV y la entrevista de trabajo ya no definen tu futuro. Saberes vs. títulos, habilidades vs. conocimientos.
  3. ¿.Qué está sucediendo con el mundo del trabajo y qué se espera para los próximos 10 a 30 años?. Los trabajadores freelance. El teletrabajo. Los trabajos duran menos que antes (4,5 años promedio). Las empresas duran menos que antes (promedio 10 años) si pasan los primeros 5 años. Más de la mitad de las startups mueren antes de cumplir 5 años. La gente se dedica a varias cosas distintas del CV al portafolio de destrezas. 
  4. Diferencias entre desarrollo personal y profesional.
  5. La mentalidad del empleado vs. la generación del ingreso. 
  6. Los nuevos trabajos y los que desaparecen.
  7. Necesidad de adecuación a los nuevos entornos laborales presentes y del futuro inmediato.
  8. Por qué es importante el desarrollo personal para optimizar la empleabilidad?. Los conocimientos cambian y dependen del exterior, las actitudes dependen de nosotros y se modifican menos rápido que el conocimiento.
  9. Competencias para elevar la empleabilidad. Técnicas y Transversales.

Unidad 2: Autoconocimiento

  1. Qué es conocerse a sí mismo? Descubrir qué somos, cómo funcionamos, cuáles son nuestros puntos altos y cuáles débiles. Coherencia interna (sentir, pensar, decir y hacer lo mismo) Self Concept. El personaje y como se crea.
  2. Los cuatro cuerpos. El sistema energético. Naturaleza de la energía, vórtices energéticos de los seres humanos. Qué cosas aportan o quitan la energía. Cuerpo físico, energético, mental y emocional.
  3. Ser interior. Si nos apartamos de los componentes agregados por nuestro árbol generacional, la cultura, el inconsciente colectivo, queda el niño. El silencio interno como fuente de respuestas.
  4. Cómo gestionar los pensamientos. Consciente e Inconsciente individual. Cómo influye ese mundo subconsciente en nuestras acciones diarias. El diálogo mental continuo. Pensamientos recurrentes y programaciones mentales.
  5. Cómo gestionar las emociones. Conducta actual y traumas de la infancia. La Biología de la Emoción. Bruce Lipton. Patrones emocionales, dolor y sufrimiento. El Marketing de la emoción.
  6. ¿Cómo gestionar los miedos. A qué le tememos? Los miedos en el mundo de los negocios. 
  7. Inconsciente Colectivo. Carl Jung.

Unidad 3: Autovaloración y Automotivación

3.1 Por qué es importante tener alta estima de sí mismo?

3.2 ¿Cómo se genera una valoración alta o baja de la persona?. Con qué vara te mides?.

3.3 Dependencia Afectiva. ¿Cómo nos afecta la necesidad de reconocimiento?. Síntomas de dependencia en el mundo empresarial. ¿Cómo salir de la dependencia afectiva. 

3.4 Gente que necesita ser motivada y gente que se motiva a sí misma.

3.5 ¿Cómo estamos gestionando nuestros objetivos personales?. ¿Cómo formulas tus objetivos?. 

3. 6 Hazte amigo de ti mismo!. Empatía hacia los demás y hacia uno mismo.

3.7 Empoderamiento individual. El poder personal en el mejor de los sentidos. Qué cosas otorgan o quitan poder?. Aprender a ser seguros en la inseguridad. (Los lugares que te asustan.)

Unidad 4: Actitudes y Competencias Transversales

4. 1 Actitudes para optimizar la empleabilidad hoy y mañana

  1. Ecuanimidad, Actitud y Pensamiento Positivo. Ni exitismo ni optimismo sin sentido.
  2. Actitud inconformista. Ambición de superación. Rebeldía.
  3. Capacidad de resolver problemas.
  4. Capacidad de atención plena y enfoque. Presencia, estado alerta. Esfuerzo inteligente. Meditación. 
  5. Capacidad de gestionar la corporalidad. Gestión del cuerpo físico: Columna y cabeza, Gestos, la parada, la respiración. Salud y bienestar, Alimentación, respiración, ejercicio. Vista y coordinación (counter strike) 
  6. Manejo del estrés. Perjuicios del estrés permanente.
  7. Tolerancia a la diversidad. Saber vivir con las diferencias entre personas del equipo.
  8. Tolerancia al fracaso. ¿Qué es fracasar?¿Quién fracasa el empresario  o el negocio?
  9. Capacidad de aprendizaje y actualización permanente. ¿Qué nos impide aprender de todos y de todo?. Resilencia: capacidad de recuperarse frente a la adversidad. 
  10. Razón e intuición. Creencias limitadoras. Mente y Corazón.
  11. Empoderamiento permanente.
  12. Orientación al cliente. Actitud de servicio. Saber tratar, empalizar y escuchar al cliente.
  13. Coraje para arriesgar frente a la incertidumbre.
  14. Identificación y Alineación con el propósito de vida. Pasión. Motivación intrínseca. Hacer lo que te gusta.

Próximas Fechas de inicio:

Marzo 2019: Lunes 18

APORTACIÓN – INVERSIÓN

Un pago de: € 65

Si tienes un código de descuento (-25%) solo inviertes =  € 49

Con código de descuento (-40%) (México, Centro y SudAmérica) solo inviertes =  € 39 

INSCRIPCIONES

Para inscribirte completa el siguiente formulario de Inscripción, realiza el pago y comunica por mail a Sergio Quiroga Morla (sergioquirogamorla@serminimal.com) apenas se verifique el ingreso se le enviara la contraseña para finalizar la matriculación en la Escuela Serminimal.

Gracias

Empoderamiento
Trabajo Consciente
Empresas Conscientes
Trabajo en Equipos
Empleabilidad 4.0 I
Empleabilidad 4.0 II
Amor Consciente
Amarse a sí mismo
Alimentación Energética
Elevar energía

MODALIDADES DE PAGO

  1. Ingreso en Banco

ESPAÑA

  • Unicaja Banco SA  Número de cuenta:  21031073590010013905
  • IBAN: ES97 21031073590010013905  BIC/SWIFT: UCJAES2M

ARGENTINA

  • Banco Santander Rio, Sucursal: 100 Cuenta especial en pesos: 501497
  • CBU: 0720100088000005014972

2. Paypal o tarjetas de Crédito

Con su cuenta  Paypal elija su medio de pago preferido. Puede acceder directamente oprimiendo el botón “Donar” que se encuentra en el margen derecho de este sitio web.

3. Giro o remesa de dinero

Western Unión o Money Gramm a nombre de Sergio Quiroga Morla. Sevilla, 41006. España.

Al realizar “ingreso” indique en el concepto su nombre a fin de identificarlo.

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